Yönetim Ilkeleri

Özellikle son 20 ılda içinde ve dışında, bireysel şekilde başlayan işletmelerin zamanla birleşerek büyümelerine tanık olmaktayız. Çeşitli alanlarda iş gören kurumsallaşmış bu şirketlerde, her bir bölümün sorumluluğunu yüklenecek ve yürütecek güçlü kişilere gereksnşm duyulmaktadır.
Küçüktenbaşlayıp büyüyen şirketler; bunları kuran ehliyetli, zeki, akıllı, bilgili, fikir üreten, azimli, heyecanlı, hırslı, teşkilatçı, şirket içi ve dışına çok iyi ilişkiler kurabilen ve bunların ötesinde çok çalışkan olan kimselerin gayretleriyle fırsatları iyi değerlendirerek büyürler, kurum kültürü ve kimliği kazanırlar.
Küçük kuruluşların zamanla büyüyerek kurumsallaşmasının ana tehlikesi, profesyonel yöntemine yer vermemeleri olsa gerek.
Kurumsallaşma aşamasına gelen işletmeler, profesyonel kimliği kazanma yolunda adımlar atmalı, gereken yönetim ilkelerini uygulama safhasına geçebilmelidir.

(266 Sayfa)